为强化我院管理干部考核，优化干部队伍建设，3月30日、31日下午，我院召开2021年度管理干部述职述廉大会，医院领导班子及中层管理干部一百四十余人参会。会议由党委委员、人事劳资科科长徐军主持。

述职述廉大会分2天进行，30日下午由临床科主任、临床副主任、主任助理及部分护士长述职述廉，31日下午由临床科室护士长、职能科室管理干部述职述廉。

会上，各科室管理干部围绕岗位履职、学科建设、专业发展、技术创新、人才培养以及存在的问题等多方面向大会述职述廉，通过举实例、列数据等方式既对本科室年度工作总结回顾，又客观分析存在的问题及原因，提出了2022年工作思路。

大会结束后，与会人员对管理干部2021年综合情况进行民主测评打分。

述职述廉是检验管理干部工作能力及工作成效的标尺，通过述职述廉，全院管理干部可以相互学习，相互借鉴，进一步找准问题、补齐短板，乘“三甲”创建成功之势，有序推进2022年工作，旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆,谱写医院高质量发展新篇章。

人事劳资科  姜田芳